[先行指标]自己交职工社保还是灵活就业

自己交職工社保還是選擇靈活就業社保，取決於個人的工作性質和對社會保障的需求。職工社保通常是指由單位和個人共同繳納的社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。這種形式適合於有固定工作單位的在職員工，保障相對全面，特別是在養老保險方面，可以確保退休後有穩定的養老金收入。

靈活就業社保則是針對自由職業者、個體工商戶等靈活就業人羣的社會保險繳納方式。靈活就業人員可以根據自己的實際情況選擇繳納的社保項目，但通常情況下，靈活就業人員的社保繳費基數和繳費比例較低，相應的社會保障待遇也會有所減少。例如，養老保險的繳費年限可能會影響退休後的養老金領取。

總的來說，如果你是一名有固定工作單位的員工，建議選擇職工社保，因爲這樣可以獲得更全面的社會保障。如果你是自由職業者或者個體工商戶，可以選擇靈活就業社保，根據自己的經濟能力和保障需求來決定繳納的項目和金額。

拓展知識：

在中國，隨着社會保障體系的完善，靈活就業人員參保的政策也在不斷優化。例如，一些地區爲鼓勵靈活就業人員參保，提供了一定的補貼政策，降低了參保門檻。此外，靈活就業人員參加社保後，也能享受到與職工社保相同的醫療保險待遇，包括基本醫療保險、大病保險等。這些政策的出臺，有助於提高靈活就業人員的社會保障水平，減少因病致貧的風險。