[龙腾九天]辞职后社保会断吗

辭職後社保會斷嗎(離職後社保會停止繳納嗎)？這是很多人在辭職時會考慮到的問題。對於這個問題，它的答案並不是簡單的“是”或“否”，而是需要瞭解一些相關的知識和政策。下面我們來一起深入瞭解。

1.什麼是社會保險?

社會保險是指或地方政府通過法定渠道，將個人或單位的社會保障費用集中起來，以支付各種社會保障待遇的方式。

1.1社會保障費用包括哪些？

社會保障費包括五險一金，即：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

2.辭職後社保是否會停止繳納？

2.1社保的繳納主體

根據《中華人民共和國社會保險法》，社會保險由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位應支付其下屬職工應繳稅款的70%以上，職工個人應繳稅款的30%以下。因此，員工辭職離職後，公司只能停止爲其繳納公司的部份社保和公積金，員工個人需要繼續爲自己的社保和公積金進行繳納，以保證個人的基本社會保障。

2.2如何繼續繳納社保？

員工可以在離開公司後選擇自行繳納社保和公積金，也可以選擇找一份新的工作後，由新公司替其進行繳納。在自行繳納社保和公積金時，應先到當地社保局辦理相應的手續，並按照規定的標準進行繳費。

3.社保斷繳對個人的影響

3.1影響社保連續繳納年限

社保年限是指個人累計參加社保繳費的期限，與社保待遇、社保福利等息息相關，社保繳費的年限越長，可享受的社保福利待遇也越高。如果員工辭職後停止繳納社保，將會導致社保連續繳納年限中斷。

3.2影響退休待遇

社保年限與退休待遇息息相關，如果社保繳納年限不夠，將會導致退休待遇的降低。因此，即便離職後，個人也應該繼續繳納社保，並確保社保連續繳納年限。

3.3影響購房等社保福利

社保年限也是購房、落戶等社保福利的重要指標，如果連續繳納社保的年限不夠，將會影響到相關社保福利的申領和享受。

總結

通過以上分析，我們可以知道，辭職後社保不會自動停止繳納，個人需要自行繳納或在新公司繼續繳納；同時，社保連續繳納年限對個人的社保待遇和福利有重要的影響，因此要保持年限的連續性。所以，離職後一定要留意自己的社保情況，並及時繼續繳納，以保障自己的基本社會保障權益。