工资计算(工资计算器在线计算)

法律分析中华人民共和国劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此，日工资小时工资的折算为日工资月工资收入÷月计薪天数 小时工资月工资收入÷月计薪天数×8小时月计薪天数365天104天÷12月=2175。

工资的正确计算方法工资=基本工资＋佣金＋绩效＋津贴基本工资基本工资是每月每期固定的金额佣金佣金是售货员推销员地产经纪旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的绩效绩效是公司员工在劳动中生产的产量额津贴津贴包括高温津贴中夜班津贴交通津贴房租津贴电话补贴。