12333是什么电话(重庆12333是什么电话)

1、电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政；是全国统一的人力资源社会保障政务公开电话，主要职责为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开投诉举报电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求法律依据中华人民共和国劳动合同法第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的；社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9001200，1300”市内不用拨区号即可接通服务热线。

2、电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新；是人力资源和社会保障部门的电话咨询服务热线人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段同时，各地在系统建设和业务开展方面；电话服务内容包括以下内容 一接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解答 二受理范围内劳动保障业务举报投诉 三接受公共就业培训的政策咨询，提供就业指导法律依据 劳动合同法 第三十条，用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 用人单位拖欠或；是咨询劳动保障政策的电话，在全国范围内使用，是劳动保障部门提供公共服务的服务窗口和平台主要是面向市民与用人单位免费提供劳动就业社会保障劳动关系劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，接受社会监督与举报等；发展方向人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展1；是市民服务热线，也被称为市长热线这个。

3、是人力资源和社会保障局的电话任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处解决劳动争议有四种途径1协商2劳动争议人民调解委员会调解3劳动争议；公众可以便捷地获取专业指导和帮助，从而提升公众的满意度；为消费者申诉举报热线，当我们作为；智询通”已覆盖了养老保险生育保险劳动关系劳动报酬职工福利等10大类政策信息。

4、平台可以提供各种类型的服务，包括但。