具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批准二怎样提取公积金提取公积金方法有1职工到所在单位申请出具提取证明2单位经过核实，出具提取证明3职工携带身份证明提取证明等材料到住房公积金管理中心提出申请4管理中心受理三日之内作出；一公积金缴纳比例是什么 1公积金缴纳比例是百分之五到十二公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八2法律依据住房公积金管理条例第。
法律分析住房公积金按职工本人和单位为各7%6%5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元298元248元补充住房公积金按职工本人和单位为各5%4%3%2%1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元198元148元100元50元住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业城镇；住房公积金单位和个人缴纳比例5%至12%2023住房公积金年度，住房公积金继续执行单位和个人5%至12%的缴存比例政策缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，在办理职工住房公积金年度缴费基数申报时进行缴存比例的调整住房公积金是指国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇。
住房公积金比例调整时间
1、目前，在机关事业单位，单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%，在企业，单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8至12%住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订，经市人民政府审批确定后公布由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心 目前，在机关事业单位，单位和职工的。
2、缴纳的比例是5%12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%公司和个人是按11的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样住房公积金是单位。
3、从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行2018年5月，为降低实体经济成本减轻企业非税负担，住建部财政部人民银行等部门发布了关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知通知。
4、1职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例2具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批准3城镇个体工商户自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平。
5、公积金个人比例5%和12%有以下区别15%的个人缴存比例这种情况下，职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金单位也需要缴存相应的比例5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群，比如一些基层工人农民工等对于这些人群来说，缴存5%的公积金可以减轻负担，同时也可以提供住房保障212%的个人缴存比例。
6、1北京 北京市是我国房价较高的地区之一，住房公积金缴费比例也相对较高按照规定，北京市职工个人缴存比例为12%，单位缴存比例为12%这意味着，每个月在北京工作的职工需要缴纳其工资的12%作为住房公积金，而单位也需要缴纳12%的金额总共每个月需要缴纳24%的工资作为住房公积金2上海 上海市也是。
7、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省自治区直辖市人民政府批准职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工。
8、住房公积金购买比例是能够低于5%，当然这主要指的就是地级市的单位和职工缴存的比例不能够低于5%，原则上是不能够高于12%的，具体在进行缴纳的时候，应当是根据当地的相关政策来进行判断的 一住房公积金购买比例是怎样的？设区城市主要指地级市单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%。
住房公积金比例最高多少
作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一。
住房公积金上缴比例最低为当地月平均工资的5%，此比例同时适用于职工单位双方，具体的缴纳比例可以由单位与职员协商后确定，只要最后协商的比例不低于法定比例，且单位缴纳的比例不高于职员个人的比例，那么约定就是合法的 一住房公积金上缴比例是怎样的？1住房公积金上缴比例最低为当地月平均工资的5。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户公积金。
住房公积金的比例为5%到12%单位可以根据企业的自身情况，在5%12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金，单位和个人缴存部分均进入到缴存者的个人住房。
住房公积金和工资的比例一般为5%12%住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民政府批准确定缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%在有条件的城市，缴存比例可以适当提高公积金的缴费基数是职工上一年度的月均工资，但不得超过当地在岗职工上。
