养老停了,可以累积15年,医疗停了两个月,前面交的都不算了,清零了,医疗要达到连续25年的吧一直停交,养老钱拿不到,最划算的是30岁开始交,到55退休正好,养老医疗都没停,就很划算但是以后的国家政策就说不准了二东莞社保规定 1补充险实施细则 补充险包括住院补充医疗保险和医疗保险个人账户;北京市社会保险法实施细则主要按照规定的基本养老金计发,参加职工达到法定退休年龄,累计缴费未满十五年可视为已满,按规定享有养老保险待遇,其死亡后,个人账户中的余额可以全部依法继承保险缴费基数的上限为8202元,下限为缴费基数为1640元本市职工月平均工资低于1640元的,按实际工资额来缴费,但不。
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师法律依据中华人民共和国社会保险法实施细则第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年社会保险法实施前参保延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年;法律依据社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受。
第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年社会保险法实施前参保延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年第三条参加职工基本养老保险。
社保法实施细则关于补缴
1保险法实施细则之医疗保险 社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行2 参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算3 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录诊疗项目医疗服。
事实上,社保卡与医保卡相比,社保卡的作用会比较广泛,不仅涵盖了医保卡的作用,还可以享受养老工伤生育保险等功能而医保卡的作用会比较单一,只能用来看病法律依据中华人民共和国社会保险法实施细则第八条 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录诊疗项目医疗服务。
北京市社会保险法实施的细则,就是关于基本的养老保险关于基本医疗保险关于工伤保险以及关于失业保险且参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金 一北京市社会保险法实施细则是什么 北京市社会保险法实施细则,第一章是关于基本的养老保险,对于第二章则。
1中华人民共和国社会保险法没有对男的女的购买社保年龄限制和补缴年限做出任何界定只是说“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
到了退休年龄,人民社会事务局不会同意为你补充社保根据参加社保法第16条基本养老保险的个人,达到退休年龄时累计缴费超过15年的,按月领取基本养老金第16条没有说补缴不按月领取基本养老金,法律不能通过许可禁止,所以一次补缴15年就可以按月领取基本养老金根据社会保险法实施细则第2条。
新社保法第十六条规定到了法定退休年龄,缴费不满十五年要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足应缴费用二实施中华人民共和国社会保险法若干规定第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年社会保险法实施前参保延长。
社保法实施细则全文 缴费基数
1、法律依据中华人民共和国社会保险法第五十二条规定“国家建立社会保险补贴制度,对就业困难人员和灵活就业人员给予社会保险补贴”同时,各地也会根据实际情况制定相应的实施细则和操作规程,以确保这一政策的落地实施因此,在具体操作时,需要参照当地的法规和政策文件进行申请和办理。
2、法律客观中华人民共和国 社会保险法 实施细则第八条 参保人员在协议医疗机构发生的 医疗费用 ,符合基本医疗保险药品目录诊疗项目医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付 参保人员确需急诊抢救的,可以在非协议医疗机构就医因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围参保人员。
3、您好,小编为您整理了关于四川省工伤保险条例的实施细则以及赔偿标准得内容一实施细则第一章总?则第一条?为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据中华人民共和国社会保险法中华人民共和国职业病防治法和国务院工伤保险条例。
4、过渡性养老金和个人账户养老金的计算方法,以及提前退休中断关系后的处理养老保险待遇由最后缴费单位所在地的社保机构负责发放,异地就业者则由户籍所在地处理养老保险实行年检制度,单位需配合,否则将受到相应处罚未按规定缴纳的单位将面临滞纳金和法律强制执行本实施细则自发布之日起生效。
5、社保法中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费这里的用人单位和个人都没有国籍之分,不管是中国的用人单位合资用人单位外资用人单位也没分中国公民,是指在中华人民共和国境内的个人社保法实施细则第六条规定养老保险个人账户不能提前支取个人在达到法定领取基本养老金条件前。
6、对本法进行解释性的实施细则,而不能抗拒执行虽然法律是这样的,效力层级也是这样的,但往往遇到现实的情况后,都会因为种种原因而怠于执行其实,现有的国家法治状况下,根本达不到有法必依的境界所以,法治中国这还是咱们国家的发展目标,而并没有实现希望对你有帮助。