1、一五险一金能断交吗1五险一金能断交定义如下1首先我们需要明确社会保险的内容，主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五项，社保断缴后，对这五方面都会有一定的影响2五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休。
2、法律分析五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多失业保险必须要交，个人缴纳不了必须在单位账户。
3、五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了医疗保险 医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳生育保险工伤保险 生育保险和工伤是由单位缴纳，个。
4、五险可以断交，但是会有一定影响，比如影响社保缴费年限计算影响购房买车影响待遇享受等等五险一金可以断交参保人员离开原单位后，医疗保险失业保险工伤保险生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态个人可以交养老和医疗保险社保断交影响最大的是医保，医疗保险。
5、法律分析五险一金间断了可以继续交但是社保断交，可能会产生不同的影响1养老保险养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交2医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇。
6、五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月社保五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和公积金社保停交后，不再享受相应的好锋权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保就可以。
7、五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算并不会作废五险一金断交会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限，医疗保险停缴会影响医保卡。
8、五险可以断交五险是指中国社会保险中的养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险这些保险是由个人和雇主共同缴费形成的，旨在为劳动者提供一定的社会保障在实际操作中，由于各种原因，劳动者可能会中断缴纳五险这种情况可能是由于劳动者转换工作失业自行选择停止缴纳等因素造成的在这种。
9、五险断交政策实施后，员工之前缴纳的社保费用将被转入个人账户，成为个人社保账户的一部分这些社保费用可以用于未来的社保缴纳，也可以用于医疗保险养老保险等其他社保项目的支付因此，五险断交之前的社保缴纳并不会白白浪费，而是会被转入个人账户，为个人的社保福利提供保障五险断交的影响 五险断交政策。
10、法律主观五险的标准不同医疗保险符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保养老保险养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响。
11、五险一金是可以累计计算的，所以没有可以断交几个月的说法法律依据劳动法第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
12、五险断交之前的就白交了吗 在五险断交政策实施之前，许多员工已经为自己的社保缴纳了一段时间那么，五险断交之前的社保缴纳是否会白白浪费呢答案是否定的五险断交政策实施后，员工之前缴纳的社保费用将被转入个人账户，成为个人社保账户的一部分这些社保费用可以用于未来的社保缴纳，也可以用于医疗保险。
13、不要超过三个月根据华律网显示，辞职后五险一金只要不重新交纳，理论上可以一直停下去但社保最好停缴不要超过三个月一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，如果社保停缴不超过3个月，在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
14、五险一金可以断交几个月具体如下五险一金的断交时间并没有明确的规定，但一般来说，断交的时间越长，对个人的影响就越大对于养老保险来说，如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响退休后的待遇对于医疗保险来说，符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续。
15、医疗保险可以断交3个月，养老保险没有断交的时间限制根据查询律临网显示，离职五险一金中，医疗保险可以断交3个月，超过三个月视为中断参保离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定但是社保最好停缴不要超过三个月因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地。
16、法律主观五险的标准不同 医疗保险符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保 养老保险养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限。
17、五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算并不会作废法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出如涡街流量计或输出信号被当作小信号予以切除如。
18、法律没有规定断缴五险的时间限制，但最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费，一般断缴3个月以上，连续缴费时间会清零生育保险工伤保险失业保险断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受 1。
