收展部一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户简称孤儿保单，缴收续期保费二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用职位描述为现有客户提供售后服务，做好客户回访续期收费业务保全客户理赔等工作，在分管；保险公司收展部是一种以售后服务为主，以展业为辅收占70%，展占30%的比营销团队要更专业要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍，且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门主要职责1续期收费服务事项2协助客户办理信息变更。
收展员是一种以售后服务为主，以展业为辅收占70%，展占30%的比营销团队要更专业要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍，且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门；1营销业务员主要是向客户推销保险，并对已经买了自己保险的人服务，咨询2收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，并给给客户咨询服务在服务老客户的基础上开发客户推销保险给孤儿单客户收保费，公司会给业务员一定的费用3在保险公司不管是营销业务员还是收展业务员，推销保险是根本。
中国人寿收展部的主要职责是拓展保险业务并收取保费详细解释如下一业务拓展 中国人寿收展部作为公司的业务部门，首要任务是拓展保险业务这包括向潜在客户推广公司的保险产品，解答客户疑问，并促成保单销售部门员工会通过各种渠道，如电话网络面对面拜访等方式，与客户建立联系，了解客户需求，从；收占70%，展占30%的比营销团队要更专业要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍，且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门1续期收费服务事项 2协助客户办理信息变更 3协助客户办理生存金领取 4协助客户办理红利领取 5协助客户。
收展员泛指保险行中以售后服务为主，以展业为辅的人员，收展部收占70%，展占30%的比营销团队要更专业要了解一个公司所有的险种及现在早已停止销售的产品的专业的高素质的队伍，且要努力打造成一种取代营销制的一种未来寿险的销售模式的一种专职部门。
收展部是做什么的无责底薪4000
1、一两者的过程不同1收展的过程为现有客户提供售后服务，做好客户回访续期收费业务保全客户理赔等工作，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求2营销的过程主要是指营销同时针对市场开展经营活动销售行为的过程，即经营销售实现转化的过程二两者的概述不同1收展的。
2、保险收展部主要是接管离职保险员工手上管理的客户，并为他们提供服务的部门因为保险公司的人员流动比较大，所以经常会出现离职人员手上的单子没有人接，客户找不到对应的保险服务人员，以至于该保单无人管理，这时保险公司就成立了保险收展部门，专门负责离职人员保单的费用催收以及服务工作，这就是“收”。
3、与营销服务部平级，可能分为收展一部收展二部，在为客户提供售后服务的同时，兼做销售，收即续期收费服务等，展即展业，所以称收展部。
4、收展部是客户售后服务部，孤儿保单的回访和新单的开发。
5、中国人寿保险公司收展部主要是负责维护老客户的1主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔转帐保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户2销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子。
6、拓展部也叫收展部，就是说以前业务人员做的保单但是离司后这些客户没人去服务了由你去继续服务，同时是给你有一定的底薪工资的，收展部也就是说在服务老客户的同时去开发新客户，所以也叫区域拓展部同样隶属于外勤团队，但是如果个人肯稍稍努力一个月收入一万以上也是有把握的，而外勤业务员纯属于新。
7、但因为收展部具体定位不明确，有的地方会要求收展员有业绩任务与保险公司业务员相同或完全相同但至少基本能力及权利方面是与业务员一样的如果你所在公司有各种系列的业务且说明可以做的话当然可以做，我所知道的平安的业务员就可以跨产寿养证劵做业务，要看公司的规模及融合度 扩展阅读。
中国人寿收展部是做什么的
不好干收展部既要对现有客户的续期保费进行收取，还要通过现有的客户进行开拓，要有一定的客户资源，收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，要有业绩才行收展业务员不要光想收保费服务就行，业绩不好要清退，没业绩什么业务员也不行，因此不好干。
